Corso PES-PAV: formazione sul rischio elettrico per impianti

Chi lavora vicino alla tensione, deve sapere esattamente dove si ferma il rischio
Per chi opera su o vicino a impianti elettrici.

L’elettricità non lascia margine all’improvvisazione: chi lavora su o vicino a impianti elettrici deve sapere, con esattezza, cosa può fare da solo e cosa no. La formazione PES-PAV traduce questo limite in una qualifica riconosciuta, non in una valutazione soggettiva sul campo.

Il corso “Formazione dei lavoratori che svolgono lavori in prossimità, in vicinanza e su impianti elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT” (Ed. 2021), segue la norma CEI 11-27 (oggi confluita nella CEI EN 50110-1), richiamata dal D.Lgs. 81/08 nel Titolo III sui lavori elettrici.

La norma definisce tre figure che possono operare su impianti elettrici in base al livello di rischio: la Persona Esperta (PES), la Persona Avvertita (PAV) e la Persona Idonea/Esecutore (PEI) per interventi più semplici sotto supervisione.

Come è strutturato

Durata

16 ore complessive, parte teorica e pratica sul rischio elettrico, la classificazione PES/PAV/PEI e le procedure di lavoro in prossimità e su impianti sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT.

Aggiornamento

Raccomandato ogni 5 anni dalla norma CEI 11-27, o prima in caso di modifiche significative agli impianti o alle mansioni.

Modalità

Teoria in aula o videoconferenza, prova pratica in presenza sugli impianti o su banchi didattici: non è disponibile in e-learning completo, data la componente pratica obbligatoria.

Scadenza

Nessuna scadenza normativa straordinaria in corso: la qualifica resta valida fino al successivo aggiornamento quinquennale.

Cosa impara chi partecipa

Perché farlo con Sapal

Con Sapal la qualifica PES-PAV non è un timbro su un attestato: è la certezza di sapere, per ogni intervento, chi in azienda può metterci le mani e chi deve fermarsi prima.

Perché non conviene rimandarlo

Far operare su impianti elettrici personale privo della qualifica corretta espone l’azienda a responsabilità dirette in caso di infortunio, oltre a violare gli obblighi di formazione specifica previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 per i rischi legati alla mansione: l’importo esatto della sanzione va verificato con un consulente legale.

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